Кадровый резерв

Привет! Я студентка 3-го курса факультета дизайна и рекламы. Хочу поделиться опытом программы Кадровый резерв, потому что многие боятся «привязки» к работодателю, а я вижу в этом огромные плюсы.

Во первых, портфолио собирается само собой.Это, пожалуй, главный плюс. Вместо учебных заданий мы делаем реальные кейсы: разрабатываем айдентику для новых продуктов заказчика, ведем соцсети, участвуем в тендерах. К выпуску у меня уже есть много сильных работ в портфолио, которые я могу показать любому работодателю (даже если бы захотела уйти).

Во-вторых, нет стресса поиска работы. Пока мои однокурсники на 3-м курсе судорожно правят резюме и ходят на собеседования, я спокойно готовлюсь к диплому. У меня уже есть оффер, известная зарплата и понятный график. Это дает огромное психологическое преимущество и позволяет сосредоточиться на качестве обучения, а не на выживании.

Но Кадровый резерв подойдёт только тем, кто ценит структуру и не боится ответственности. Если ты амбициозен и готов работать на результат, КР дает мощный трамплин.

Для меня это был осознанный выбор. Да, есть обязательства, но они ощущаются не как кабала, а как инвестиция компании в меня. Я получаю знания, практику и гарантированное будущее, а компания — подготовленного сотрудника. Win-win. Рекомендую!