Привет! Я студентка 3-го курса факультета дизайна и рекламы. Хочу поделиться опытом программы Кадровый резерв, потому что многие боятся «привязки» к работодателю, а я вижу в этом огромные плюсы.
Во первых, портфолио собирается само собой.Это, пожалуй, главный плюс. Вместо учебных заданий мы делаем реальные кейсы: разрабатываем айдентику для новых продуктов заказчика, ведем соцсети, участвуем в тендерах. К выпуску у меня уже есть много сильных работ в портфолио, которые я могу показать любому работодателю (даже если бы захотела уйти).
Во-вторых, нет стресса поиска работы. Пока мои однокурсники на 3-м курсе судорожно правят резюме и ходят на собеседования, я спокойно готовлюсь к диплому. У меня уже есть оффер, известная зарплата и понятный график. Это дает огромное психологическое преимущество и позволяет сосредоточиться на качестве обучения, а не на выживании.
Но Кадровый резерв подойдёт только тем, кто ценит структуру и не боится ответственности. Если ты амбициозен и готов работать на результат, КР дает мощный трамплин.
Для меня это был осознанный выбор. Да, есть обязательства, но они ощущаются не как кабала, а как инвестиция компании в меня. Я получаю знания, практику и гарантированное будущее, а компания — подготовленного сотрудника. Win-win. Рекомендую!
Факультет музыкальной индустрии самый лучший. С момента начала обучения работа с профессиональным оборудованием на студии , идеальный подход , преподавательский состав отлично подходит к обучению студентов
Я учился в Синергии дистанционно и решил оставить свой отзыв по порядку.
Неожиданный плюс: Чат студентов реально помогает. Скидывают шпаргалки, конспекты, ответы на тесты.
Мероприятия: Бесплатные вебинары с инвесторами. Хакатоны с призами.
Атмосфера: Нет токсичности, как в госвузах. Все дружелюбно.
Общее впечатление: Обзавелся полезными знакомствами по всей стране.
Получал тут второе высшее удалённо на юрфаке. Удивило, что лекции норм, без унылой зубрёжки. Разбираем кодексы на реальных судебных делах, реально интересно. Тесты и рефераты сдают онлайн, прокторинг иногда включают, но без фанатизма. Есть чат с преподом, отвечает по делу, не игнорит. Сдал сессию без нервотрёпки. Для работающего человека идеально.
Сегодня внимание к поступлению молодежи в спортивные вузы Москвы значительно усилилось. Если раньше большинство девушек и молодых людей стремились стать, например, экономистами или юристами, то сегодня поступление в институт физкультуры или аналогичные вузы Москвы считается весьма престижным. И в этой метаморфозе нет ничего удивительного, если учесть, какое значение на современном этапе придает развитию спорта государство. Едва ли не каждый день то в одном, то в другом городе открывается современный институт физической культуры, спортивный комплекс или стадион. И это - правильно! Недаром спортивные достижения являются одним из самых ярких видов визитной карточки любой страны! Наша страна славится своими спортивными достижениями. И практически у каждого нашего Олимпийского чемпиона за плечами - академия спорта или спортивный ВУЗ. Вот почему сегодня практически любой институт спорта пользуется столь высокой популярностью со стороны представителей молодого поколения!